1月9日，广东省阳江农垦集团有限公司召开新员工（含管培生）考核述职会议，旨在全面掌握公司新招聘员工在试用期和管培期内的工作态度、工作能力、工作成绩和发展潜能，营造公平、公正、公开的选人用人环境和奋勇争先、朝气蓬勃的干事创业氛围，深入推动“人才强垦”工作在阳江垦区落地落实。阳江农垦集团有限公司领导骆永平、刘万顺、曾征民、欧明耿、冼业成以及集团公司部门副科以上干部参加了会议。集团公司党组成员、纪检组长、工会主席欧明耿主持会议。

（阳江农垦集团有限公司党组书记、董事长骆永平出席会议并对会议进行总结）

述职考核会上，9名新员工针对入职以来工作开展、工作成效、收获与成长以及未来发展规划等方面进行了现场汇报，并分析了存在的问题及改进方向，公司领导班子成员、集团各部门负责人根据新员工的述职内容，结合日常工作表现，进行评价打分。

（会议现场）

一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。阳江农垦集团有限公司党组书记、董事长骆永平寄语新员工，希望他们秉承农垦人的优良传统，发扬“艰苦奋斗、勇于开拓、守正创新、志求卓越”的广东农垦精神，为阳江农垦高质量发展贡献青春智慧和力量。他指出：新员工要尽快融入公司和团队，按照集团公司“应知应会应经历”要求，加强业务专业知识的学习和掌握，尽早具备为垦履职尽责、为垦分忧解难的素质能力。要进一步增强责任意识，聚焦主责主业、聚焦中心任务，多在农场基层一线蹲苗，多到急难险重任务历练，为后续的职业道路做好铺垫。要以此次述职考核为契机，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，努力在各自岗位上做出更加优异的成绩，为推进公司实现高质量发展作出新的更大贡献。

通过此次考核述职，新员工梳理总结了工作存在的问题和找到了下一步努力和学习的方向，同时让与会人员看到了新员工入职以来的成长与变化，为公司发现人才、选拔人才、培养人才提供了参考依据。

                         （阳垦政工）